Газета «Известия» сообщает, что сотрудники российских компаний смогут скоро ставить на трудовых документах цифровую подпись, а не привычную. Данный проект федерального закона уже подготовило Минэкономразвития. По сведениям издания, в министерстве уверены, что в компаниях с высокой ротацией кадров, процесс получения личных подписей вполне может нарушить сроки, которые установлены законодательством, что приводит соответственно к практике ознакомления с документами задним числом. Ведомство отметило, что с введением электронной подписи, компании смогут ознакомить работников с принятым актом, не тратя при это времени на пересылку документов или личную встречу.
Минэкономразвития законопроектов, в частности, предлагает неплохую альтернативу для более оптимального согласования и подписания документов, за счет которой законодательные сроки нарушаться не будут
